Высокооплачиваемый блеф
03.01.2010
Случается, что востребованный топ-менеджер на поверку оказывается лишь раздутым пиаром мыльным пузырем, однако это абсолютно не мешает ему перемещаться из компании в компанию, занимая все более высокие должности. Завистливые сетования на несправедливость мироздания неуместны — возможно, звездный менеджер лишь на первый взгляд не приносит пользы работодателю. …
Читать полностью
И работать не мешает (health management)
06.11.2009
Забота о здоровье сотрудников становится неотъемлемой частью корпоративной культуры: в спортзал можно сходить в служебное время, за рекордное число шагов в день – получить приз, а за отказ от курения – премию …
Читать полностью
Где она, безработица?
27.09.2009
Каждую неделю в прессе читаю статьи о росте безработицы в нашей стране. Сообщают, что показатель уже превысил рекордные за последние пять лет 8,3%. И это только официальная статистика. …
Читать полностью
Решаем проблемы работы во время отпуска по уходу за ребенком
04.09.2009
Как следует из статьи 256 Трудового кодекса, женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего дня. Эта норма закона вызывает немало проблем. Связано это с неопределенностью ее статуса: c одной стороны – она отпускница, а с другой – считается работающей. …
Читать полностью
Новые поправки в Трудовой кодекс: акцент на стандарты безопасности труда
03.09.2009
В Трудовой кодекс вновь внесены поправки[1]. На этот раз изменениям подверглись статьи 209 и 211[2], регулирующие отношения в области охраны труда. …
Читать полностью
Если босс сводит с ума…
03.09.2009
Начальники не родители – их выбирают. Но как бы тщательно ни был выбран шеф, и какие бы прекрасные рабочие отношения с ним ни сложились, он легко и просто может исчезнуть из вашей жизни. А на смену ему вполне может прийти босс, помешанный на тотальном контроле или вообще какой-нибудь “ужасный офисный тиран”. Можно, конечно, броситься на поиски новой работы или примкнуть к движению сопротивления, а можно попробовать укротить нового назначенца, с пользой для собственного здоровья и карьеры. …
Читать полностью
Джек Уэлч: Лидер должен уметь мечтать
14.08.2009
Кризис – это двойной стресс для лидеров. Можно не верить, но они обычные люди, и им тоже бывает страшно. Они пошли на поводу у эмоций – и забыли о своем предназначении: делать и мечтать. К чему может привести отказ от мечты, и как должен себя вести настоящий лидер в эти смутные времена? …
Читать полностью
Методы оценки результатов работы и мотивация персонала
13.08.2009
Оценка результатов работы и критерии, которые руководители используют при этом, влияют на мотивацию сотрудников. Почему правильная оценка результатов работы так важна? …
Читать полностью
Генетический отбор
13.08.2009
Выжить во время кризиса – значит не только сократить персонал и урезать зарплаты. Важно сохранить свой кадровый генофонд, чтобы потом, когда придет время, компания могла быстро нарастить человеческий потенциал. …
Читать полностью
Как я заставил бездельников работать
05.08.2009
“Пойми, ты вяло работаешь с людьми, потому что, видимо, не хочешь этого. Зато в товаре разбираешься великолепно, товар – это твоя муза”, – убеждал я начальницу. …
Читать полностью
Архив рассылки
Раньше