Практикующий консультант, специалист в области HR - систем, член АКЭУ (Ассоциация Консультантов по Экономике и Управлению).
Шесть лет работы в HR-консалтинге на позициях ведущего консультанта и руководителя проектов. Автор-разработчик 5 методик в области построения систем общего вознаграждения.
Имеет опыт преподавания программы MBA в АНХ и МЭСИ.
Успешно реализовано более 17 консалтинговых проектов по темам:
- Разработка и внедрение системы общего вознаграждения для всех категорий сотрудников
- Разработка бонусной системы для руководящего состава Корпоративного центра крупного электроэнергетического холдинга
- Разработка системы сбалансированных показателей и построения бонусной системы на данной базе
- Проведение ассессмент-центра
- Построение системы управления персонала на основе процессного подхода
- Разработка Концепции системы премирования для промышленного персонала бизнес-юнитов для холдинговых компаний
- Оценка эффективности использования кадрового ресурса
- Разработка концепции организационного развития (миссия, стратегические установки, принципы разделения ответственности и полномочий между основными направлениями бизнеса)
- Разработка и проведение системы обучения для руководителей высшего управленческого звена
Архив рассылки
