|
Профессиональный опыт
Имеет практический опыт работы в сфере продаж и управления, предлагает уникальные программы обучения и развития персонала компаний, направленные в первую очередь на практическое применение полученных методик и приобретенных знаний.
Разработанные по современным Европейским стандартам, программы адаптированы к Российскому рынку и полностью отвечают сложившейся практической ситуацией.
Опыт работы в продажах с 1993 года.
Опыт руководства и продаж с 1999 года в ведущих российских компаниях.
Основные компетенции
- предтренинговая диагностика (анализ потребности в обучении, определение исходного уровня компетентности участников тренинга)
- подготовка и проведение тренингов в соответствии со спецификой компании
- посттренинговое сопровождение
- оценка эффективности обучения
- диагностика работы "в поле"
- проведение программ развития для менеджеров, руководителей, торговых представителей, обслуживающего персонала
Отличительные особенности открытых и корпоративных тренингов Александра Харитона:
- Системность – программы составлены из отдельных логически взаимосвязанных между собой блоков, что позволяет участникам, структурировано воспринимать информацию, и в случае необходимости в дальнейшем самостоятельно пополнять свой багаж знаний;
- Практическая направленность – деловые игры, индивидуальные и групповые задания, рассмотрение практических ситуаций составляет 70% времени обучения; теоретические основы даются в интерактивном режиме;
- Адаптация – программа формируется исходя из ситуации на рынке, возможностей и потребностей фирмы, а так же опыта и ожиданий участников;
- Применимость – участники тренинга получают знания и навыки, необходимые для своей конкретной практической работы;
- Комплексность – именно подход к обучению всех возможных сотрудников компании единым стандартам, позволяет добиться максимального результата, при котором участники начинают говорить друг с другом "на одном языке".
Темы проводимых тренингов
|
|
|
Архив рассылки
