Главная
О компании
HR-Консалтинг
Кадровый аудит
Корпоративное
    обучение
Тренинги Семинары
Отзывы
Бесплатные
    тренинги
Наши Консультанты
Библиотека
Новости
Контакты
HR-ПОЛЕЗНОСТИ
 
Партнерские ресурсы  
Прогноз погоды в Москве
Главная Открытые семинары и тренинги Интенсивный курс по делопроизводству

Открытые семинары и тренинги

Интенсивный курс по делопроизводству
Тренинг
продолжительность: 8 часов
Ближайшие даты и город проведения:
Мероприятие состоится в ближайшие 4 месяца – в настоящее время идет предварительная запись
   (при получении 5 предварительных заявок дата закрепляется в календаре).
Для предварительной регистрации, а также для получения дополнительной информации,
направьте запрос, используя контактную форму внизу страницы.
Описание программы
Все предлагают прослушать рекомендации – у нас вы освоите профессиональный подход к делопроизводству, проработаете самые сложные и спорные ситуации в документообороте, найдете ответы на свои вопросы.
Целевая аудитория
Директора и менеджеры по персоналу; сотрудники отделов кадров; специалисты, отвечающие за ведение кадрового документооборота в организациях.
Программа
Локальные нормативные акты
  • Правила внутреннего трудового распорядка
       (основные понятия, порядок ознакомления и применения правил)
  • Положение о порядке обработки персональных данных работников
  • Положения о структурных подразделениях
  • Должностные инструкции
  • Права и полномочия трудовой инспекции
Регулирование трудовых отношений
  • Трудовой договор. Основные понятия. Права и обязанности работодателя и работника
  • Оформление процедуры заключения трудового договора
       (документы предъявляемые при заключении трудового договора, приказ о приеме на работу, личная карточка Т2, личное дело).
  • Перевод на другую работу
       (основание для перевода на другую работу, приказ о переводе, изменение к трудовому договору)
  • Изменение анкетно-биографических данных работника
  • Оформление отпусков работников
  • Составление, изменение и дополнение графика отпусков
  • Расчет количества дней отпуска
  • Расторжение трудового договора. Возможности работодателя и работника. Основные процедуры. Юридическая ответственность
Формы и системы оплаты труда
  • Штатное расписание
       (порядок составления, утверждения, внесения изменений)
Материальная ответственность работника и работодателя
  • Виды (полная и ограниченная) и материальная ответственность по договору подряда
Дисциплина труда. Поощрения и взыскания
  • Поощрение работников
       (оформление документов на поощрение работников, внесение записей в учетные документы)
  • Вынесение взысканий
       (оформление документов о наложении дисциплинарного взыскания)
Трудовые книжки
  • Приобретение трудовых книжек
       (правила приобретения бланков, поставщики)
  • Хранение и учет бланков трудовых книжек и вкладышей к ним
       (порядок хранения, образцы бланков списания бланков и т.д.)
  • Бланк трудовой книжки
  • Оформление трудовой книжки, порядок внесения записей в трудовую книжку для граждан РФ, Белоруссии, иностранных граждан
  • Вкладыш в трудовую книжку
  • Дубликат трудовой книжки
  • Учет и хранение трудовых книжек
  • Выдача трудовой книжки при увольнении
  • Ответственность за трудовые книжки
  • Разбор типичных ошибок и нарушений
Направление работников в командировку
(задание на командировку, отчет о командировке, командировочное удостоверение, приказ о командировании)

Регистрационная форма
Участникам, подавшим предварительные заявки, гарантируется(!) предоставление скидки за предварительную регистрацию.
Ваши:  Фамилия *             Имя *                            Отчество
  
Дата рождения (Получите подарок от нашей компании в свой ДР!)
   г.
Телефон (городской\рабочий): *
   + ()
Телефон (мобильный):
     ()
E-mail: *
  
Примечания/вопросы ведущему, по программе, другие орг.вопросы:
  
Компания:
  
Ваша должность:
  
Сайт:
  
Реквизиты
   (название компании полностью, юр. адрес, ИНН, КПП, р/с, наименование банка, БИК, к/с,
    укажите полное ФИО Генерального директора и основание деятельности - Устав или Доверенность №... ):
  
* поля обязательные для заполнения