|
|
Открытые семинары и тренинги
Аудит мотивации персонала
|
|
|
|
|
Семинар-практикум
продолжительность:
8 часов
Ближайшие даты и город проведения:
Мероприятие состоится в ближайшие 4 месяца – в настоящее время идет предварительная запись
(при получении 5 предварительных заявок дата закрепляется в календаре).
|
Описание программы
Семинар посвящен изучению методов диагностики и понимания мотивов и ценностей работающего и потенциального сотрудника, т.е. тех психологических феноменов, которые существенным образом влияют на то, как именно сотрудник будет выполнять свою профессиональную деятельность.
Акцент делается на те методы, которые наиболее применимыми в практике бизнеса.
Целевая аудитория
Семинар для руководителей, принимающих кадровые решения (о приеме, ротации персонала, о назначении на должность и т.д.).
Семинар-практикум рассчитан на категории слушателей:
- Топ-менеджеры предприятия.
- Менеджеры среднего звена - руководители направлений по управлению персоналом и мотивации персонала.
- Специалисты по управлению персоналом, отделов труда, заработной платы, мотивации и стимулирования персонала.
|
|
Программа
Введение в предмет:
- трудовая мотивация сотрудников как важнейший элемент управления персоналом
- теории поведенческой и содержательной мотивации
- структура, функции и механизм трудовой мотивации
Методы диагностики мотивации поведения
Тестовые методы:
- методы оценки различных типов мотивации (мотивации достижения, мотивации одобрения)
- проективные методы изучения мотивации
- определение ценностных ориентаций и направленности личности сотрудника
- методы субъективного шкалирования
Поведенческие методы изучение профессиональной мотивации:
- групповая дискуссия в проблемной ситуации как метод исследования мотивации
- исследование мотивации поведения в деловой диагностической игре
- оценка мотивации сотрудников методом создания неординарных ситуаций
По итогам семинара-практикума слушатели:
- получат представление о современных методах измерения мотивации персонала
- измерят свою мотивацию
- научатся распознавать поведенческие признаки различных типов мотивации
- научатся пользоваться инструментарием исследования мотивации поведения
|
Участникам, подавшим предварительные заявки, гарантируется(!) предоставление скидки за предварительную регистрацию.
* поля обязательные для заполнения
|
|
|
Проводит семинар
|
Староборова Наталья Владимировна
|
|
Профессиональный опыт
|
|
Более 12 лет работы в области управления персоналом и проведения бизнес-тренингов на должностях "Тренинг-менеджер", "Менеджер по персоналу", "Директор по персоналу", "Консультант по организационному развитию" в компаниях различной отраслевой принадлежности.
|
Полное резюме
|
|
|
Архив рассылки